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公司深知尊重人才是人才成长规律是培养人才、凝聚人才、有效发挥人才作用的前提和基础,公司在“选、用、育、留”的各个环节,科学规划、稳步实施,为人力资源的良性发展,提供可靠的政策保障。
“公开、公平、公正”的内、外招聘选拔环境,为工厂广纳优秀人才,创造了积极条件;“竞聘、轮岗、挂职”等岗位历练形式,为公司后备人才的储备打下良好的基础,目前公司正在大力实施新的人才工程战略,所有这一切的实施,均为公司的稳固发展提供强有力的人力资源支持。
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